Award-Winning CoreStrengths Psychometrics Report

Mengapa memilih Core Strengths?

Award Winning Tools

Diakui oleh Training Industry, Inc  sebagai salah satu dari Top 20  Assessment and Evaluation Company in 2019

Picture1

Diakui secara  internasional

Digunakan oleh lebih dari 3 juta orang di 28 negara

Picture2

Disahkan oleh ICF

Disetujui oleh Federasi Pelatih  Internasional (International  Coach Federation)

Picture3

Digunakan oleh  Perusahaan Top

Dipercayai oleh perusahaan top dunia termasuk Amazon, Coca-Cola, dan Boeing

Picture4

Digunakan oleh Institusi Top

Dipercayai oleh lembaga-lembaga terkenal termasuk: Universitas  Princeton, dan Universitas Southern California

Picture5

Longstanding Tools

SDI dan teori hubungan telah ada sejak 1971

Picture6
CoreStrengths memiliki hasil selama 43 tahun untuk mendukungnya. Hasil tersebut mencakup lebih dari dua juta orang di ribuan organisasi, yang bekerja dengan lebih banyak tujuan, kepuasan, dan kesuksesan dengan bantuan Core Strengths.
 
Daripada berfokus pada APA yang kita lakukan, Strength Deployment Inventory (SDI) 2.0® membantu kita memahami MENGAPA kita berperilaku dan BAGAIMANA kita berhubungan satu sama lain. Menggunakan Relationship Intelligence (RQ), SDI 2.0 menyediakan bahasa yang sama untuk memahami apa yang penting.
 
Membangun hubungan lebih dari sekedar soft skill, dan SDI 2.0 memainkan peran langsung dalam membantu kita berhubungan dengan orang lain – membangun kemampuan kita untuk meningkatkan komunikasi.
 
SDI 2.0 menunjukkan siapa Anda dan bagaimana Anda bekerja melalui empat pandangan yang saling terkait:
  • Motif: Anda akan mempelajari tiga motif inti di balik pendekatan Anda terhadap orang, kinerja, dan proses. Campuran ini diekspresikan sebagai Motivational Value System (MVS). 
  • Konflik: Urutan Konflik Anda, hasil unik, menunjukkan motif Anda yang berubah saat konflik meningkat, memberi Anda kesempatan untuk memperbaiki arah. 
  • Kekuatan: Potret Kekuatan Anda menyajikan 28 kekuatan yang Anda gunakan di tempat kerja. Ini juga mengungkapkan bagaimana motif kita mendorong kekuatan yang paling sering kita gunakan.
  • Kekuatan Berlebihan: Setiap orang mendorong kekuatan mereka terlalu jauh dalam beberapa kasus. Anda akan mempelajari mana yang Anda lakukan secara berlebihan — wawasan yang dapat mencegah Anda kehilangan efektivitas.

Semuanya Mengenai Hubungan

Dengan memecahkan kode gaya komunikasi orang yang berbeda, tim dapat melihat dengan lebih jelas maksud positif di balik tindakan satu sama lain, dan dinamika hubungan kemudian menjadi lebih mudah dinavigasi.

Core Strengths mengintegrasikan komunikasi dari tiga hal prioritas dalam bisnis  
  • Orang – Perhatian untuk membantu dan mengembangkan orang lain
  • Kinerja – Perhatian untuk mengarahkan tindakan dan mencapai hasil
  • Proses – Perhatian untuk menetapkan tatanan yang jelas dan bermakna  
Bagaimana Anda akan belajar:
Program Core Strengths membantu Anda mengubah konsep baru yang kuat menjadi tindakan yang cepat dan efektif dengan mempelajari cara: 
  • Menilai Motif: ketika taruhannya tinggi – kita harus jelas tentang hasil yang kita inginkan, serta untuk memahami bagaimana menangani oposisi dan konflik secara produktif.
  • Meminjam Kekuatan yang Benarkarena ini semua tentang menggunakan alat yang tepat untuk pekerjaan – kita perlu menggunakan kekuatan (perilaku) yang tepat sambil mengelola kelemahan kita (kekuatan yang berlebihan) untuk memberikan upaya maksimal.  
  • Berkomunikasi dengan Gaya yang Benar: kita perlu memanfaatkan kekuatan bahasa kolaboratif umum untuk berkomunikasi dengan cara yang dapat dipahami orang lain.
 
 
“Saya terus-menerus terkesan dengan Core Strengths – baik konten maupun kemudahan penyampaiannya. Ini memanfaatkan kekuatan kolaborasi yang mendalam, dan menerapkan wawasan itu untuk bekerja dalam pilihan sehari-hari yang dibuat manajer kami.”  
–Debra LaCroix, Pembelajaran & Pengembangan, Princess Cruises
 
Hubungi kami melalui WA atau kirim email kepada kami: wicky.andry@gmail.com untuk info lebih lanjut

OUR PRODUCTS