CoreStrengths Workshop – Hasil Melalui Hubungan

Memberikan Hasil Melalui Hubungan dan Meningkatkan Efektivitas Tim

Hadiri Workshop Core Strengths untuk Mempelajari Bagaimana Bekerja Bersama Lebih Baik dan Meningkatkan Efektivitas Tim. 
 
Ini merupakan janji yang besar, tapi kami bersungguh-sungguh – dan kami memiliki hasil selama 43 tahun untuk mendukungnya. Hasil tersebut mencakup lebih dari dua juta orang di ribuan organisasi, yang bekerja dengan lebih banyak tujuan, kepuasan, dan kesuksesan dengan bantuan Core Strengths.
 
Kekuatan Inti (Core Strengths) adalah dasar dari program pengembangan kepemimpinan kami. Manajer kami sangat senang dengan apa yang mereka pelajari, dan sangat ingin menggunakan alat dan sumber daya. Peningkatan hubungan kerja dan komunikasi telah meningkatkan akuntabilitas, kolaborasi, dan inovasi. Akibatnya, sesi kami selalu kelebihan orang yang berlanggana, dengan seluruh divisi meminta sesi yang didedikasikan khusus untuk tim mereka.
–Tim Perlick, Direktur Senior, Pengembangan Profesional, CME Group (Chicago Mercantile Exchange)
 
Realitas Hari Ini? Hubungan kolaboratif adalah kunci tim yang efektif.
Itu karena kemampuan untuk berinteraksi secara efektif dengan orang-orang bukanlah hal yang ‘menyenangkan untuk dimiliki’ – saat ini – hal tersebut tidak dapat dinegosiasikan. Sasaran baru, anggota tim yang berbeda, dan perubahan peran, struktur, dan akuntabilitas adalah kenyataan yang menghasilkan kinerja yang buruk. Hubungan kerja yang rusak sering mengakibatkan konflik yang berdampak pada setiap aspek pelaksanaan proyek sesuai rencana dan anggaran. Bukan kurangnya pengetahuan, keterampilan, atau motivasi, tetapi kesalahan manajemen hubungan yang menimbulkan biaya terbesar bagi tim kerja.  
 
Manusia itu kompleks, dan hal itu dapat membuat interaksi dengan orang lain menjadi menantang. Terkadang, hal itu dapat membuat mereka benar-benar sulit – tetapi hubungan tidak harus seperti itu. Saat ini, manajer membutuhkan orang untuk memahami bahwa setiap orang menggunakan ‘bahasa kolaborasi’ yang unik. Di situlah Core Strengths berperan. Pelatihan kami membantu manajer dan tim memahami bahasa mereka sendiri, dan bahasa yang digunakan orang lain. Ini memberikan pemahaman lebih jauh tentang bagaimana bahasa-bahasa itu berubah selama konflik dan, pada gilirannya, bagaimana mencegah, mengelola, dan menyelesaikannya. Dan karenanya, meningkatkan efektivitas tim dalam organisasi.  
 
Lengkapi tim untuk sukses. Beri mereka alat untuk mengambil inisiatif, berinovasi, dan membuat keputusan cerdas. Beri mereka keuntungan dari Core Strengths.
 
Core Strengths mengintegrasikan komunikasi dari tiga hal prioritas dalam bisnis  
  • Orang – Perhatian untuk membantu dan mengembangkan orang lain
  • Kinerja – Perhatian untuk mengarahkan tindakan dan mencapai hasil
  • Proses – Perhatian untuk menetapkan tatanan yang jelas dan bermakna  
 
Sebuah bank besar khawatir para manajernya tidak bertanggung jawab atas masalah di cabang mereka. Mereka merujuk terlalu banyak konflik antarpribadi ke Sumber Daya Manusia. Core Strengths meningkatkan peringkat keterampilan interpersonal mereka sebesar 67%. Selain itu, penelitian selanjutnya menunjukkan bahwa para manajer ini mengurangi jumlah waktu yang mereka habiskan untuk menangani konflik sebesar 25%. Ketika para manajer memilih untuk mengambil tanggung jawab atas situasi berisiko tinggi mereka, mereka tidak hanya meningkatkan hasil waktu nyata, mereka juga memotong tingkat perputaran karyawan menjadi setengahnya.”   
Studi Kasus: Masyarakat Internasional untuk Peningkatan Kinerja
 
 
Apa yang akan Anda pelajari:  
Dalam program berorientasi tindakan ini, Anda akan menemukan cara untuk:
  • Mengembangkan keterampilan komunikasi kolaboratif.
  • Membangun komitmen dan tanggung jawab yang lebih kuat di antara orang-orang.
  • Meningkatkan kemampuan Anda untuk terlibat dalam oposisi yang produktif dan pengambilan keputusan yang lebih baik.
  • Memahami, menerima, dan menghargai kecerdasan hubungan.
  • Mendapatkan jati diri.
  • Meningkatkan akuntabilitas pribadi untuk membuahkan hasil melalui hubungan.  
 
“Saya terus-menerus terkesan dengan Core Strengths – baik konten maupun kemudahan penyampaiannya. Ini memanfaatkan kekuatan kolaborasi yang mendalam, dan menerapkan wawasan itu untuk bekerja dalam pilihan sehari-hari yang dibuat manajer kami.”  
–Debra LaCroix, Pembelajaran & Pengembangan, Princess Cruises
 
Bagaimana Anda akan belajar:
Program Core Strengths membantu Anda mengubah konsep baru yang kuat menjadi tindakan yang cepat dan efektif dengan mempelajari cara: 
  • Menilai Motif: ketika taruhannya tinggi – kita harus jelas tentang hasil yang kita inginkan, serta untuk memahami bagaimana menangani oposisi dan konflik secara produktif.
  • Meminjam Kekuatan yang Benarkarena ini semua tentang menggunakan alat yang tepat untuk pekerjaan – kita perlu menggunakan kekuatan (perilaku) yang tepat sambil mengelola kelemahan kita (kekuatan yang berlebihan) untuk memberikan upaya maksimal.  
  • Berkomunikasi dengan Gaya yang Benar: kita perlu memanfaatkan kekuatan bahasa kolaboratif umum untuk berkomunikasi dengan cara yang dapat dipahami orang lain.

Anda akan meninggalkan sesi dengan pengetahuan dan keterampilan yang penting untuk menangani situasi tempat kerja Anda yang paling berisiko — termasuk rencana tindakan yang disesuaikan dengan situasi tertentu yang Anda hadapi. Paket Anda akan merinci bagaimana:

  • Menilai apa yang sebenarnya terjadi di bawah permukaan interpersonal dan cara memahami dengan jelas perilaku yang didorong oleh motif setiap orang.
  • Kekuatan apa yang Anda butuhkan untuk diterapkan dengan tim Anda untuk menciptakan hasil terbaik.
  • Bagaimana berkomunikasi dengan pemangku kepentingan Anda dalam bahasa mereka untuk mencapai tujuan Anda secara produktif.  

Workshop Core Strengths memberikan hasil yang sangat besar — mewujudkan ROI maksimum.  

 
 
“Core Strengths telah membuat perbedaan dalam organisasi kami. Manajer menggunakan keterampilan berbasis kekuatan dalam percakapan pembinaan mereka, dan melaporkan bahwa keterampilan itu lebih efektif daripada sebelumnya.”
 –Jonathan McGrael, Direktur Penjualan, Arbor Pharmaceuticals
 
 
Wujudkan Rencana Anda
Semua peserta menyelesaikan Rencana Tindakan di kelas yang mempersiapkan mereka untuk membangun hubungan antarpribadi dan mengembangkan bahasa kolaboratif untuk digunakan dalam situasi berisiko tinggi di tempat kerja. Hal ini menghidupkan pembelajaran dengan menghubungkan konsep-konsep utama dengan tantangan dunia nyata dari konteks yang akrab dan sensitif terhadap waktu. Peserta tidak hanya didorong untuk segera menguji wawasan baru mereka, tetapi mereka juga diberikan proses yang jelas dan berulang untuk diikuti dalam situasi lain, sehingga membuat Core Strengths berkelanjutan lama setelah pengalaman kelas awal.  
 
Anda juga dapat mengklaim kredit Anda ke ICF (Federasi Pelatih Internasional) untuk pendidikan berkelanjutan.    
 
Hubungi kami melalui WA atau kirim email kepada kami: wicky.andry@gmail.com untuk info lebih lanjut

OUR PRODUCTS